Digitalisation, Automatisation & IA appliquée à la Paie

Faire évoluer les processus de paie grâce au numérique, à l'automatisation et à l'IA encadrée

Le Niveau 6 forme un professionnel capable d'analyser un processus paie, d'identifier les tâches automatisables, de structurer les données, d'améliorer les contrôles et de concevoir une transformation digitale maîtrisée sans remplacer l'expertise humaine.

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Profil de sortie

Expert en Digitalisation, Automatisation & IA appliquée à la Paie

À l’issue de ce niveau, le participant doit pouvoir mobiliser les capacités suivantes dans le périmètre professionnel défini.

✓ Analyser un processus paie✓ Identifier les tâches automatisables✓ Structurer les données✓ Concevoir des contrôles automatisés✓ Comprendre les flux entre systèmes✓ Contribuer à un projet SIRH✓ Organiser la dématérialisation✓ Exploiter Excel pour automatiser certaines opérations✓ Utiliser l'IA comme outil d'assistance✓ Contrôler les résultats produits par l'IA✓ Identifier les risques liés aux données et à l'IA✓ Évaluer les gains d'une transformation✓ Construire un plan de digitalisation✓ Accompagner les utilisateurs dans le changement

Contenu du niveau

16 blocs de professionnalisation.

Les blocs suivent la progression du référentiel fourni et augmentent progressivement la complexité des situations.

01Transformation digitale de la fonction paie

02Cartographie et analyse des processus

03Identification des tâches automatisables

04Qualité et structuration des données

05Excel pour l'automatisation des contrôles

06Flux de données et interconnexion des systèmes

07SIRH et digitalisation RH

08Dématérialisation du processus paie

09Automatisation des contrôles de paie

10Introduction à l'intelligence artificielle pour la paie

11Prompting professionnel appliqué à la paie

12IA et contrôle de paie

13Limites et risques de l'IA

14Gouvernance et sécurité des données

15ROI d'une transformation digitale

16Conduite du changement

Pour qui ?

Public cible

Responsables paie, responsables RH, responsables administratifs, responsables SIRH, consultants, contrôleurs de gestion sociale, professionnels ayant validé les niveaux précédents.

Avant d’entrer

Prérequis

Bonne maîtrise de la paie et compréhension d'un processus RH.

Validation

Évaluation finale

Projet de transformation digitale d'un processus paie — durée indicative de 5 à 7 heures, éventuellement réparties sur plusieurs séances.

Certification du niveau

Certificat de compétence — Digitalisation, Automatisation & IA appliquée à la Paie

La validation repose sur la démonstration des compétences essentielles du niveau dans une situation professionnelle ou un projet intégrateur conforme au référentiel.

N6TRANSFORMERExpert en Digitalisation, Automatisation & IA appliquée à la Paie

Étape suivante

Niveau 7 — Masterclass Expertise Paie & Performance RH

Simulation intégrale d'une fonction Paie, RH, Rémunération, Contrôle et Performance

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Beyllah Formation

Le logiciel est un outil. La compétence est ton capital professionnel.

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