Gestion de la Paie & Rémunération
Le parcours construit les compétences permettant de passer des fondamentaux de la paie à la gestion autonome d'un cycle mensuel puis à la maîtrise des situations complexes, du contrôle et des régularisations.
Progression du parcours
COMPRENDRE
Le Niveau 1 constitue la porte d'entrée dans le parcours professionnel de gestion de la paie. Il permet de comprendre les mécanismes fondamentaux, de situer les événements du salarié dans son cycle de vie, de préparer les données nécessaires au traitement et de prendre en main Sage Paie i7 RH pour réaliser des opérations simples.
Voir le Niveau 1PRODUIRE
Le Niveau 2 marque le passage de l'assistant paie au professionnel capable de produire une paie courante. Le participant apprend à gérer le cycle mensuel complet : intrants, calcul, contrôle et extrants, tout en comprenant et en expliquant les traitements réalisés.
Voir le Niveau 2CONTRÔLER & EXPERTISER
Le Niveau 3 fait passer le participant de la production courante à la maîtrise du contrôle, des régularisations, des situations complexes et de la justification professionnelle des traitements.
Voir le Niveau 3Domaine Paie Beyllah
La progression augmente la complexité, l'autonomie et le niveau de responsabilité professionnelle.